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　　為貫徹中國企聯(lián)領(lǐng)導關(guān)于“高標準、高起點、嚴把關(guān)”，充分整合社會資源，高水平地做好職業(yè)經(jīng)理人資格認證工作，“多服務(wù)、少添亂”的指示精神，特制定本有關(guān)問題答疑，以便中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認證管理辦全體工作人員，中國企聯(lián)系統(tǒng)三類工作機構(gòu)工作人員、技術(shù)支持單位工作人員，各類工作機構(gòu)工作人員統(tǒng)一口徑，真誠服務(wù)，將中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認證工作提高到一個新水平，形成良好的社會口碑，培育認證培訓品牌，為加快中國職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)作出更大的貢獻。

　　一、開展職業(yè)經(jīng)理人資格認證的政策依據(jù)

　　１、中國企聯(lián)開展職業(yè)經(jīng)理人資格認證有哪些政策依據(jù)﹖

　　１９９４年黨的十四屆三中全會提出實行學歷文憑和職業(yè)資格證書兩種制度；

　　１９９６年：“九五”期間全國企業(yè)管理人員培訓綱要提出：“實行工商管理職業(yè)資格證書制度”；

　　２００２年中辦發(fā)１２號文２００２－２００５年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》提出：建設(shè)一支職業(yè)經(jīng)理人隊伍，逐步實行職業(yè)資格制度，加緊研究資質(zhì)認證標準和市場準入規(guī)則；

　　２００３年中發(fā)２００３１６號文《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》提出 發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構(gòu)，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度；

　　２００４年中組部４２號文《關(guān)于加強和改進企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓工作的意見》要求繼續(xù)加強和改進工商管理培訓；李榮融同志要求抓好職業(yè)經(jīng)理人才培養(yǎng)工作；

　　２００５年國務(wù)院３號文《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》提出建立職業(yè)經(jīng)理人測評與推薦制度，加強非公有制企業(yè)人才隊伍建設(shè)；

　　２００６年中組部、人事部聯(lián)合發(fā)１１號文《關(guān)于貫徹落實“十一五”規(guī)則綱要加強人才隊伍建設(shè)的實施意見》提出建立職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度；研究制定中國特色職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準，逐步建立和規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人資格認證管理辦法；

　　２００７年國辦發(fā)３６號文《關(guān)于加快推進行業(yè)協(xié)會商會改革和發(fā)展的若干意見》要求在出臺涉及行業(yè)發(fā)展的重大政策措施前，應主動聽取和征求有關(guān)行業(yè)協(xié)會的意見和建議，行業(yè)協(xié)會參與行業(yè)資質(zhì)認證；

　　２００８年中共中央政治局委員、中組部部長李源潮指出要進一步深化國有企業(yè)人事制度改革，把黨管干部原則與市場化選聘機制結(jié)合起來，推進國有企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、國際化；

　　２００９年溫家寶總理在英國劍橋大學的演講中指出企業(yè)要承擔社會責任，企業(yè)家身上要流淌著“道德的血液”。

　　２、國務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動的通知“國辦發(fā)２００７　７３號”文下發(fā)后，中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認證還能繼續(xù)做嗎﹖

　　２００７年１２月，國務(wù)院辦公廳正式下發(fā)７３號文件前，由國務(wù)院辦公廳秘書局專門就文件的征求意見稿寄發(fā)中國企聯(lián)征求意見，中國企聯(lián)聯(lián)合６家全國性協(xié)會向國務(wù)院辦公廳就清理規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人資格提出了意見和建議。

　　國辦發(fā)７３號文下發(fā)后，中國企聯(lián)新任會長王忠禹專門致函國家人事部、國務(wù)院國資委、勞動與社會保障部、國家民政部主要領(lǐng)導，并均得到了積極的回復。時任國家人事部現(xiàn)人力資源與社會保障部　尹蔚民部長復函給王忠禹會長，明確中國企聯(lián)開展職業(yè)經(jīng)理人資格認證不屬此次清理規(guī)范的范疇。

　　中國企聯(lián)自２００４年８月１９日啟動職業(yè)經(jīng)理人資格認證工作以來，一直得到中共中央組織部、國務(wù)院國資委、國家發(fā)改委、國家人事部等中央黨政機關(guān)和部門的支持，每次職業(yè)經(jīng)理人年會或認證工作會議，上述領(lǐng)導部門均派代表參加并致辭或講話。

　　２００８年底到２００９年初，中國企聯(lián)在經(jīng)過內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)整合后，明確提出要按照社會化、探索性的路子，繼續(xù)積極穩(wěn)定推進職業(yè)經(jīng)理人資格認證工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合社會資源，完善教學體系，加強與一流教育機構(gòu)合作。 待續(xù)　

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