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　　二、中國企聯(lián)開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

　　３、中國企聯(lián)開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作的獨(dú)特理由是什么﹖

　　中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》在論述對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人才由誰認(rèn)可時(shí)指出，企業(yè)經(jīng)營管理人才重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可。

　　中國企聯(lián)作為中國雇主出資人　組織的唯一代表，代表出資人對(duì)經(jīng)理人的資質(zhì)和能力水平作出評(píng)價(jià)，開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證，完全符合決定精神，有利于推動(dòng)中國職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)，有利于幫助政府規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證市場(chǎng)，具有其他社會(huì)團(tuán)體和中介機(jī)構(gòu)所不可替代的社會(huì)地位。

　　４、中國企聯(lián)開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)有哪些﹖

　　中國企聯(lián)的前身中國企業(yè)管理協(xié)會(huì)最早成立于１９７９年３月３日，是由當(dāng)時(shí)的國家經(jīng)委直接籌辦的，并由當(dāng)時(shí)的國家經(jīng)委副主任袁寶華同志兼任會(huì)長，之后，中國企聯(lián)一直掛靠國家經(jīng)委、國務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦、國務(wù)院生產(chǎn)辦、國家經(jīng)貿(mào)委，始終得到這些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的工作指導(dǎo)，與該系統(tǒng)的培訓(xùn)中心和經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院聯(lián)系也十分密切，這就為研發(fā)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和管理規(guī)范打下了良好基礎(chǔ)。

　　中國企聯(lián)還較早地引進(jìn)過國外ＭＢＡ教育，對(duì)培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人有很好的前期教育、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)等工作基礎(chǔ)。

　　中國企聯(lián)還較早地向企業(yè)和社會(huì)推出過１８種現(xiàn)代化管理方法，對(duì)探索適合中國企業(yè)管理和職業(yè)經(jīng)理人實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理，有超前的實(shí)踐。

　　中國企聯(lián)還一直保持著與清華、北大、人大等一流高校的密切聯(lián)系與合作，認(rèn)證指導(dǎo)委員會(huì)和專家委員會(huì)成員許多都來自這些高校，這就為依靠社會(huì)力量，整合社會(huì)資源做好職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作打下了良好基礎(chǔ)。

　　三、中國企聯(lián)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的主要特色

　　５、中國企聯(lián)開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證是否具有權(quán)威性﹖

　　中國企聯(lián)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的第一個(gè)特色是“權(quán)威的認(rèn)證機(jī)構(gòu)”。

　　有專家認(rèn)為中國企聯(lián)開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證，合法、合規(guī)、合情、合理；因?yàn)椤鞍l(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人員評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”和“企業(yè)經(jīng)營管理人才重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可”，是黨的主張，當(dāng)前正在將此主張轉(zhuǎn)變成國家意志，并落實(shí)成政府指導(dǎo)下的由中國企聯(lián)這類正規(guī)、權(quán)威、且有實(shí)力和社會(huì)影響的社會(huì)組織進(jìn)行實(shí)施。

　　中國企聯(lián)是全國最大的企業(yè)社會(huì)團(tuán)體，中國雇主組織的唯一代表，袁寶華、陳錦華先后任過會(huì)長，現(xiàn)由全國政協(xié)原副主席王忠禹任會(huì)長。２００８年第八屆理事會(huì)產(chǎn)生后，中國企聯(lián)學(xué)習(xí)與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，“為企業(yè)服務(wù)″和”為企業(yè) 家服務(wù)″的各項(xiàng)工作具有了更高的權(quán)威性。

　　中國企聯(lián)牽頭開展的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作與中國企業(yè)５００強(qiáng)發(fā)布暨中國大企業(yè)高峰會(huì)、全國企業(yè)家活動(dòng)日、全國企業(yè)文化年會(huì)、全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)、中國企業(yè)新紀(jì)錄等六項(xiàng)工作，已成為中國企聯(lián)面向企業(yè)，為企業(yè)家服務(wù)的品牌項(xiàng)目。

　　中國企聯(lián)為開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證工作而組建的“中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證指導(dǎo)委員會(huì)”和“三個(gè)專家委員會(huì)”，網(wǎng)絡(luò)了企業(yè)界、經(jīng)濟(jì)界、教育界、中國企聯(lián)系統(tǒng)，以及相關(guān)社會(huì)各界的專家、學(xué)者、教授、企業(yè)家、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，使得開展此項(xiàng)工作的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、專家機(jī)構(gòu)均具有極高的權(quán)威性。

　　６、中國企聯(lián)開展職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的組織網(wǎng)絡(luò)是否健全﹖

　　中國企聯(lián)開展的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證，是先建立組織，健全網(wǎng)絡(luò)而后展開的，因而其第二個(gè)特色是“健全的組織網(wǎng)絡(luò)”。

　　中國企聯(lián)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證是在其權(quán)威的指導(dǎo)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，三個(gè)專家委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，由認(rèn)證管理辦公室具體組織實(shí)施的；職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證在全國省級(jí)企聯(lián)和全國性行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)有５３個(gè)認(rèn)證管理機(jī)構(gòu)，５１個(gè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，在全國設(shè)有６３個(gè)認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和３０個(gè)地方工作站。

　　中國企聯(lián)的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證還借助了中國企聯(lián)系統(tǒng)的２８家全國性行業(yè)協(xié)會(huì)、４４家省、市、自治區(qū)的企業(yè)聯(lián)合會(huì)和企業(yè)家協(xié)會(huì)，２６０多家中心城市企業(yè)聯(lián)合會(huì)或企業(yè)家協(xié)會(huì)的力量；業(yè)務(wù)延伸到全國直屬會(huì)員企業(yè)４５００家，全國企聯(lián)系統(tǒng)企業(yè)會(huì)員５４．５萬家。 連載待續(xù)　

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